【営業職】　
地域の歯科医療を後方支援する職種です。

文系・理系は問いません。
学歴ではなく、人物重視です。

• ・受注商品の納品、最新情報の提供
• ・医療機関の現状ヒアリングや課題解決
• ・診療材料や機器導入のご提案
• ・医療従事者向け学術セミナーの企画、運営
• ・機器展示会の企画、運営
• ・機器トラブルへの対応
• ・新規ご開業支援　など

社用車にて担当医療機関を定期訪問しながら行います。
先輩営業社員との同行期間もあり、安心してスキルを身に付けることができます。

• ・自分や周りの方への健康意識が高まります。
  健康に直結する歯科知識が身に付きます。
• ・医療従事者との日常的な関わりが自己成長につながります。
  医師、技工士、衛生士、歯科助手、メーカーなど幅広く関わります。
• ・医療という安定的な業界、九州市場での優位な経営基盤の中でじっくり成長できます。
• ・専門知識やスキルが身に付きます。
  充実したOff-JT研修や成長を支援するOJT研修があるため、安心したスタートを切れます。

• ・地域医療や担当医療機関の成功のために、力を尽くせる方
• ・自ら考え、行動に移せる方
• ・自己の成長や変化を歓迎できる方
• ・お客様や周りの仲間に興味を持ち、おせっかいが焼ける方
• ・手間がかかり、泥臭く、面倒なことを愚直にやりきる方

正社員

【福岡店】　福岡市早良区賀茂3-2-32
【久留米店】　久留米市東合川7-13-2
【長崎店】　長崎市宝栄町9-7
【熊本店】　熊本市南区流通団地1-63
【大分店】　大分市舞鶴町1-2-19
【宮崎店】　宮崎市阿波岐原町猿野3210
【鹿児島店】　鹿児島市西田1-13-7
【商品センター】　熊本市南区流通団地1-68

九州各地が活躍のフィールドになります。

変形労働時間制
平日は8:40〜17:40。土曜日は月に1回のシフト制で8:40〜13:00。

2022年度の平均月残業時間は32時間(営業職)、27時間(全社)。
時差出勤制度もあります。

週休2日制(土曜シフトの週を除く)

夏季、冬季休暇、ゴールデンウィーク等祝日

【大卒・短大・専門卒】
月給21万5000円(基本給+職務手当+固定残業手当)

• ・昇給は年1回(4月)
• ・賞与は年2回(7月・12月)
• ・固定残業手当(42時間/月)を含みます。
• ・年間賞与支給実績は平均約3.5ヵ月です。業績に応じて変動します。
• ・2020、2021、2022年度は好業績のため別途決算賞与の支給実績があります。
• ・営業実績に応じ各種インセンティブの別途支給もあります。

【年収例】
約350万円/ 5年目　一般職
約450万円/ 10年目　監督職
約550万円/ 15年目　課長職
約650万円/ 20年目　店長職

• ・職務手当/役職手当
  果敢にチャレンジし、多くのことを任されるようになってください。
• ・家族手当
  仕事での貢献とは別に、会社からご家族への気持ちです。
• ・残業手当
  固定残業を超過した場合に、支給されます。
• ・休日出勤手当
  お客様の学術勉強会のお手伝いや、新規設備の取付けなどがあります。
• ・通勤手当(12,000円/月まで)
  自家用車通勤も支給の対象となります。

アナログ重視な福利厚生です。

• ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
• ・退職金制度
  勤続年数に応じた設計です。
• ・借上げ社宅制度
  対象者には、上限家賃の半額を会社が負担します。
  その他、初期費用も会社が負担します。
• ・帰省旅費手当
  月に1回までのご実家への帰省を支援します。
  感謝の気持ちを直接伝えましょう。
• ・報奨金制度
  各取組みが評価される制度もありモチベーションも高まります。
• ・全社新年会、社員旅行
  年頭は全社員が一堂に会する新年会。3年に1度は社員旅行もあります。
• ・資格取得/研修参加支援制度、書籍購入制度
  成長のための支援は積極的に行います。
• ・2021年~2022年には新型コロナワクチン接種による就労免除も実施しています。