年代も違う、魅かれたポイントも違う。
仕事のやり方も違う。
だけど皆、同じ方向を目指している。
ユーケイデンタルを好きでいる。
MEMBER
-
緒方 徹
大分店 店長 2002年入社
-
中村 遥夏
熊本店営業4課 2019年入社
-
長友 優八
宮崎店営業2課 2019年入社
-
城戸 貴志
福岡店営業2課 2016年入社
好きなとことか社風とか
- 緒方：
- じゃあ、あいさつがわりにユーケイデンタルの好きなとこ、自慢できること、言おうか。レディファーストね。
- 中村：
-
面倒見がいい上司がたくさんいます！商品のこと、営業の悩みなどに親身になって応じてくれる。
どんなに小さなことでも一緒に考えてくれる。 - 長友：
- 歯科医師の先生方から信頼される社員が多くいること。ただ商品を買っていただくのではなく、現在使っている商品との比較や購入後のフォローなどがしっかり出来ている。先生方からの信頼は厚いですよね。
- 城戸：
- 仲がいい。
- 緒方：
- それだけ？（一同爆笑）。
- 城戸：
- シンプル過ぎますかね。
- 緒方：
- いや、悪くない。城戸君にならって好きなとこシンプルに言ってみようか。
- 中村：
- 親しみやすい。
- 長友：
- ONとOFFのメリハリが利いてる。
- 城戸：
-
じゃ、自分は逆に長く、補足して（一同笑い）。みんな、同じ方向を向いてシゴトをしている。
OFFも仲がいい。社員や取引先の方も一緒にフットサルをやっています。（ほぉ、という声） - 緒方：
- 明るい。明るくて人がいい。みんなそう思ってるよね（一同頷く）。明るくて、様々なことにチャレンジしていける会社でもある。ところで入社前の第一印象はどうだった？
- 城戸：
- 医療系で堅いかな、と。でも入社してみると、社内はフランク。思いのほか堅くはなかった。
- 長友：
- 入社前は医院様の先生方とは距離がある印象でした。先生、怖そうだし（笑い）でも実際には先生方が温かみを持って接してくださる。もちろん節度は保っていますが。
- 中村：
- もともと医療系志望で人の健康に関わる仕事がしたくて。就職活動中にこの会社を知って、2個上の先輩に女性の営業がいるって聞いたんです。だったら頑張れるかなと思いました。入社してみるとその先輩がしっかり優しい。頑張れるという予感は、確信になりました。
- 緒方：
- 私が20年前に抱いた第一印象、入社後の印象とあまり変わらないね。自慢ができるポイントは「人」。尊敬できる先輩と共に成長していける。そんな根本は変わらない。社風だね（一同頷く）。
会社に、はまっちゃった日
- 城戸：
- ちょっとハードな話、していいですか。
- 緒方：
- お、顔がマジだね。・・・話していいよ。
- 城戸：
- 自分、入社１年目のとき、医院様から担当外されたことがあるんです。担当を前任者に戻してほしいって（皆が真剣に聞き始める）
- 城戸：
- そのとき、前任者の先輩から温かく励まされて。飲みに連れてってくれて。
- 長友：
- それみたことかって先輩に付き放されたら、相当凹んでたでしょうね。
- 城戸：
- 優しいんですよ。そんなときに限って。
- 中村：
- 一緒に善後策を考えてくれる。ほんとうに優しい。
- 緒方：
- こいつはここがターニングポイントだって察してくれる。
- 城戸：
- そうなんです。で、先輩の気持ちは裏切れない。ここで投げちゃいけないって。
- 緒方：
- 多かれ少なかれ、そんな経験はしてるよね。私も失敗して上司にこっぴどく叱られて、その上司とお詫びにいったんだ。「申し訳ありません！今後はいっそう厳しく指導します」で、頭を下げて。その後に上司が言ってくれた。「今後も緒方をよろしくお願いします！」。なんか鼻の奥がむずがゆくなって・・・。
- 中村：
- そうやって、みんなこの会社に、はまっちゃうんですよね。（一同、柔らかく笑う）。
ユーケイデンタルのアルアル
- 緒方：
- ユーケイデンタルのアルアル、っていうか。こんなとこ特長だなと思うとこある？
- 城戸：
- 良く勉強しますよね。日々勉強。新商品に関する情報とか、上司や先輩に聞いたり、メーカーさんに聞いたり。
- 中村：
- お客様がどんな商品を使っているか、把握して。そこから、ニーズを知りアピールポイントを考えるということはあります。
- 長友：
- 医院の先生に直接聞くこともある。現場で機械や商品を使っておられる方の意見はとてもリアルで勉強になります。
- 緒方：
- メーカーの勉強会にお手伝いに行って。とれたての新鮮な情報を得ることもあるね。上司や先輩からはどんな教育を受けた？
- 長友：
- 入社したてのころは先輩と営業同行。挨拶の仕方や、医院様の仕事の邪魔にならないような心配りなどを現場で教えていただきました。
- 緒方：
- 挨拶や言葉づかいはしっかり教える。一人、挨拶はきちんとできるけど、やたら声がでかい新人がいてさ。体育会系。病院にその声は…って注意した。そういう心配りはしっかり教育してると思う。（一同頷く）なんか話が固くなってきたから、もっとくだけたアルアル聞こうか。例えば、酒が好きっていうのも社風じゃないかな」。
- 中村：
- 私、呑みます。（一同爆笑）。
- 城戸：
- 強くないけど、僕も。
- 長友：
- 酒の席は、本音が聞けたりして重要ですよね。
- 緒方：
-
でも無理強いはしないよね。飲めなくてもそれは自由。誤解されないよう言っておこう（笑い）。
中村さん、女性営業のメリットってなんだろう。 - 中村：
- 歯科衛生士さんって女性の方が多いんですよね。営業回りで仲良くなって女子トーク盛り上がり（一同笑い）。
- 城戸：
- それ、男性にはできない。（男性社員頷く）。
- 中村：
- 女性スタッフさんとのコミュニケーションから、女性ならではの歯に関する悩みとかニーズとかヒントになります。
- 緒方：
- 確かに医院様の女性スタッフさんは重要。社長がいう「女性部署」構想もその辺りに気付いてのことかもしれない。
- 緒方：
- あのさ、実は虫歯がなくて歯が1本も抜けてないんだよね。みんな歯に対する意識高くない？
- 長友：
- 入社して歯ブラシ変えました。歯に目が行く。このごろ女性は歯だけ見てる（一同爆笑）
- 城戸：
- 女優って歯が不自然に白すぎるよね。（一同爆笑）
- 中村：
- 私も第一印象は歯で決めてます。
- 緒方：
- そうなるよねえ！（一同笑いながら頷く）。
がんばると
やりがいの毎日だ
- 緒方：
- じゃ、今のやりがいとこれからの目標・抱負を聞こうか。
- 城戸：
- やりがいを感じるのはお客様から相談を受け、紹介した商品を採用いただいた時です。何かあった時に一番に相談をいただくのも嬉しいですね。福岡店では先輩と後輩の間の年代なんで。上と下の潤滑油の役割を果たせたらいいなと思っています。
- 長友：
-
営業、楽しいなと思うのは先生の不満を解消できた時。今使っているものよりいいものない？
と聞かれて紹介した商品を購入していただいて。今の目標は、新人扱いから卒業すること。今年度から後輩ができました。後輩から「かっこいい先輩」って言われるようになりたい。 - 中村：
-
「ありがとう」と言われた時やリピートでご注文いただいた時が一番嬉しいです。
入社３年目、まだ一番下だけど、私なりの気づきやアイデアをしっかりと発信していきたい。 - 緒方：
- 「ありがとう」はいいよね。職場でも「ありがとう」が一番大切だ。私は店舗のリーダーとして、皆が同じ方向を向いているように努めたい。商品課と営業課のチームワークで新しい可能性を拓いていきたいな。
- 緒方：
- それでは最後に、ユーケイデンタルに興味を持ってくれた学生さんに「こんな人はUKデンタルに向いている」というエールをお願いします。
- 城戸：
- 自分を高められる、熱くなれる仕事を求めている人はユーケイデンタルへ。
- 長友：
- チャレンジする人。前向きな人、やる気のある人、後輩になって欲しい。
- 中村：
- 男性だ、女性だ、なんて何も関係ない。自分を伸ばせる会社です。伸びたい気持ちをしっかりサポートしてくれます。
- 緒方：
- 明るく元気な人、大歓迎。社員を大切にしてくれる会社。組織もしっかりしています。100年企業、だけどこれからさらに成長していける。
- TOP
- ABOUT
- 社員座談会